Analista de Administração de Pessoal Pleno (Generalista de RH)
Descrição da vaga
Indústria do segmento alimentício busca um(a) Analista de
Administração de Pessoal Pleno com perfil generalista em Recursos Humanos
para atuar em sua unidade de Itatiba/SP regime presencial.
O
profissional deve possuir ampla vivência em rotinas críticas de departamento
pessoal e conhecimento generalista básico nos subsistemas de RH, com capacidade para conduzir a operação diária com autonomia, precisão técnica e
suporte estratégico às demais frentes de gestão de pessoas da organização.
Imprescindível residir em Itatiba/SP ou nas proximidades e aceitar plenamente atuar em regime 100% presencial.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
● Executar a rotina completa de folha de pagamento, incluindo o processamento mensal, apuração de encargos, DSR, horas extras, adicionais, comissões e provisões contábeis.
● Conduzir processos de admissões, rescisões, férias e 13º salário, garantindo a conferência rigorosa de documentação e a exatidão dos cálculos legais.
● Manter as obrigações acessórias rigorosamente em dia, operando as plataformas eSocial, FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb, eSocial e demais obrigações.
● Gerir o pacote de benefícios (vale-transporte, alimentação, refeição, planos de saúde e odontológico).
● Realizar o controle de ponto eletrônico, jornada e banco de horas.
● Realizar a interface com a medicina do trabalho para agendamento e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais.
● Atendimento Presencial aos funcionários – para apoio e sanar dúvidas e esclarecimento.
● Apoiar os demais subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Cargos e Salários) em demandas administrativas e operacionais.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
● Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
● Experiência sólida e comprovada em rotinas de Administração de Pessoal / Departamento Pessoal.
● Conhecimento profundo da legislação trabalhista vigente (CLT, convenções coletivas e acordos sindicais).
● Domínio técnico de sistemas de folha de pagamento e plataforma eSocial.
● Proficiência no Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado.
● Conhecimento generalista básico nos subsistemas de Recursos Humanos.
Serão considerados como diferenciais:● Pós-graduação ou especialização na área de Gestão de Pessoas ou Direito Trabalhista.
● Vivência prévia em empresas do segmento industrial ou de médio porte.
● Noções de indicadores de RH (KPIs), tais como turnover, absenteísmo e custo por admissão.
● Conhecimento prático em LGPD aplicada ao RH e boas práticas de confidencialidade de dados.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos
Estacionamento
Ginastica Laboral
Day off (descanso dia de aniversário)
Gympass
Seguro de Vida
Seguro Odontológico
Seguro Saúde
Vale Alimentação
Restaurante interno com pratos variados
Vale Transporte
Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Veralana
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Contratante
- Etapa 5: Contratação
Somos Veralana - Saber Humano, Fazer Humano
Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades
Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.
Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.
Um pouquinho mais sobre nossa essência:
Missão:
Somos movidos por metas.
E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.
Visão:
Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.
Valores:
O potencial humano vivido e realizado.
Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.
Construção de um futuro melhor para todos.
Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.
Movidos pela verdade.
Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.
Venha conhecer nossas oportunidades!!